Archief Genomineerden 2023

Andela Techniek & Innovatie is opgericht door Paul Andela, zoon van een polderpionier. Hij is sinds 1985 actief in de sector en heeft nationaal en internationaal vele projecten opgezet en machines ontwikkeld. Die pioniersmentaliteit is kenmerkend voor Andela Techniek & Innovatie. Alle medewerkers van Andela T&I, zowel vast als freelance, zijn woonachtig in Flevoland.

Na het succes van de inmiddels wereldwijd verkochte Solar Weeder, een zelfrijdend door zonnepanelen aangedreven ligbed dat handwieders in staat stelt comfortabel onkruid te wieden, ontwikkelde Andela T&I recent de geheel autonoom werkende wiedrobot ARW-912. De robot herkent en verwijdert onkruid met behulp van kunstmatige intelligentie. De ontwikkeling van de Andela Robot Weeder was een logische volgende stap voor ons in deze markt, die we door en door kennen en waarin we een groot Europees netwerk hebben. Vanwege toenemende schaarste aan arbeidskrachten in combinatie met doorlopend stijgende kosten vroegen onze klanten ons om een oplossing daarvoor. Op termijn zal deze machine ook een alternatief zijn voor de gangbare akkerbouw waar sprake is van afnemende beschikbaarheid van gewasbeschermingsmiddelen. Bovendien beantwoordt deze door ons ontwikkelde techniek aan de maatschappelijke roep om minder chemie in te zetten. De eerste drie aan biobedrijven verkochte klantmachines zullen dit voorjaar in Flevoland operationeel zijn.

Met de Andela Robot Weeder ARW-912 hebben wij recent de Agribusiness Award 2022 gewonnen.

Andela Techniek & Innovatie is erkend leerbedrijf, werkt zo veel als mogelijk met lokale toeleveranciers en besteedt werkzaamheden uit aan Zorgboerderij Op de Wurf.

Lees hier het juryrapport.
BV Noordoostpolder Juryrapport Ondernemersprijs 2022

Mooiwater staat nooit stil. Het komt elk jaar wel met iets nieuws, bijvoorbeeld, met een extreem zuinig was- en vaatwaspoeder voor kalkvrij water wat uniek is voor Nederland.
Daarnaast is Mooiwater dit jaar gestart met een zusterbedrijf wat zich richt op B2B met waterontharders voor installateurs.
Tevens komen ze eind 2023 met een volledig recyclebaar waterfilter assortiment voor Koffie en Vending machines voor de horeca en bedrijven. Een volledig circulair product wat traditioneel nog volledig bij het afval gaat. Ook weer een uniek en milieu vriendelijk product.

Met een creatief, maatschappelijk betrokken en bevlogen team van medewerkers zorgt Mooiwater voor zacht water in het hele huis. Vraag het de klanten van Mooiwater maar eens.

Lees hier het juryrapport.

OVDD Juryrapport TOP Onderneming Mooiwater 2022

Jaarlijks koppelt het Werkbedrijf ongeveer 400 werkzoekenden aan bedrijven in Lelystad.
Gebleken is dat het aantal mensen dat uitstroomt naar werk in Lelystad groter is dan in veel andere gemeentes. Het aantal instromers blijft overigens ook hoog, voornamelijk omdat Lelystad veel statushouders huisvest. Iedere Lelystedeling die afhankelijk is van de bijstand wordt minstens 1 keer per jaar gezien door een werkcoach van het Werkbedrijf voor een intake: waarom ben je in de bijstand terecht gekomen? Wat wil je? Wat kun je? Daarna volgt voor velen al snel een eerste werkdag. Anderen bieden we eerst hulp, denk aan maatschappelijk werk, schuldhulpverlening of het regelen van een psycholoog. Uiteindelijk stroomt iemand uit als het doel bereikt is: een betaalde baan.

Ons doel: samen met het bedrijfsleven bouwen aan een goed draaiende lokale/regionale economie en een sociale samenleving waarin iedereen kan meedoen.

Lees hier het juryrapport.
BKL Trofee Winnaar 2022

Catering is voor ons een nieuwe tak van sport die wij in coronatijd hebben opgezet. Precies op ons 1-jarig bestaan moesten wij voor het eerst de deuren sluiten. We hebben gekeken naar mogelijkheden met onze verse producten en binnen één avond was onze bezorgservice geboren. Het was een groot succes, de volgende dag hadden we al dik 150 bestellingen binnen voor onze gezonde daghap.

Daar plukken we nu de vruchten van. In de zomer zijn we dé hotspot van de polder. Niet alleen op ons terras is het heerlijk vertoeven, ook verhuren wij SUP’s en verkopen wij ijsjes. We zijn exclusief af te huren voor bedrijfsfeesten en zijn al twee keer uitgeroepen tot trouwlocatie van het jaar. In de winter veranderen we van fika.beach naar fika.lodge, een culinaire ervaring met bijpassende wijnen.

Dit alles doen we met een team van 60 jonge enthousiastelingen uit de buurt. We zijn een erkend leerbedrijf en een hecht team en noemen onszelf dan ook de fika.family. Binnen 4 jaar tijd is er een zelfsturend team ontstaan dat opbloeit van verantwoordelijkheid en uitdaging. Dat is mijn allergrootste trots.

Bedrijfskring Zeewolde
Juryrapport Onderneming van het jaar 2023

Wat begon als een compact en eenvoudig systeem voor gepland onderhoud is inmiddels uitgegroeid tot een compleet vlootbeheersysteem met negen modules. Met behulp van deze modules kunnen bedrijfsprocessen worden beheerd. Voorbeelden hiervan zijn onderhoud, inventaris, inkoop, veiligheid, bemanning en certificaten.

Het hoofkantoor van MaraSoft ligt pal voor de haveningang van Urk met een prachtig uitzicht over het IJsselmeer (de voormalige Zuiderzee). Een team van 14 ontwikkelaars in Roemenië draagt zorg voor de continue ontwikkeling van Marad. MaraSoft doet internationaal zaken in sectoren zoals de offshore, koopvaardij, visserij, bagger, tankervaart en meer.  MaraSoft streeft ernaar om haar klanten te helpen hun volledige potentieel te realiseren door het digitaliseren van processen en het efficiënt beheren van activiteiten.

Hier kunt u het juryrapport lezen dat door de Bedrijvenkring Urk is uitgebracht.

Inmiddels zijn wij de derde generatie die dit bedrijf bevlogen mogen leiden. We doen dit met passie en plezier samen met ons enthousiaste team van 54 medewerkers.

We hebben 37 hotelkamers, vergaderzalen, een groot restaurant, terras, theater en 2 feestzalen. Dit alles word met  Maar onze allergrootste troef is onze team. Een diverse groep van jong tot oud, van allerlei pluimage en iedereen is welkom. We hebben leidinggevenden aan het werk die begonnen toen ze 16 waren en nu bijna 40 zijn en de show runnen. Binnen deze club is er altijd plek voor bijvoorbeeld statushouders. Met de app “Say hi”, foto’s en aandacht voor elkaar kom je er altijd uit samen.

Onze focus ligt op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, een afstand die vele oorzaken kan hebben. Geen passende opleiding, het niet hebben van een goede startkwalificatie, de Nederlandse taal nog niet spreken als nieuwkomer, al lange tijd niet hebben gewerkt of het hebben van een fysieke en/of verstandelijke beperking. Impact heeft veel ervaring met het begeleiden van inburgeraars. In samenwerking met de gemeenten Dronten en Kampen verzorgt Impact onder andere Taal & Werktrajecten. Ook voeren wij voor deze gemeenten het participatiedeel van de Z-route uit. Impact verwelkomt nieuwkomers op een persoonlijke en betrokken manier. We vinden het belangrijk dat mensen zich snel thuis voelen. We leveren maatwerk per persoon, we gaan doelgericht en praktisch met elkaar aan de slag, waarbij leerplezier voorop staat.